核心價值：

以愛護地球及永續發展，持續開發尖端綠能材料及其應用，提供人類生活高質化產品。

「以環保及可再生能源為基礎，為後代子孫留下一片淨土」。光宇研發團隊發展高值化工序技術，持續開發尖端綠能材料及其應用，將金屬矽粉循環再利用，產製純矽粉、碳化矽及二氧化矽等有用工業材料，提供人類更舒適的環境及改善生活的優質產品。

 

發展願景：

「環保至上、安全第一、技術領先、經濟可靠」

後環保時代(3R概念)，創造為半導體產業、太陽能產業以及製藥與精細化工業的事業廢棄物創造回收材料的全新價值。

▲Reduce  ▲Reuse  ▲Recycle​

◎具回收利用價值類 → 廠外處理>高值化

◎無回收利用價值類 → 廠內處理>資源化

◎無法循環處理類   → 裂解處理>無害化

 

社會責任具體化  Corporate Social Responsibility

光宇以運用專業技術落實綠化事業，提供安全環境與工作福祉，營造能展現個人潛能的最佳職場。對於環境保護，力求節能減碳；對於社會公益，實現在地回饋。

 

 

公司財務與治理透明化

 

誠信與正直是社會對於優質企業的形象評價，更是公司治理團隊給予股東、客戶與員工最重要的信任來源，光宇堅守財務一切透明。依此作為企業經營與永續發展的基礎，也是最有效的風險管理機制，如此才能使同仁工作有保障，客戶對光宇才會有安心與信任。

客戶服務優質化

客戶是光宇最重要的獲利來源，我們必全力以赴達成客戶的期望，並發揮最優質的研發能量，幫助客戶在面對兢爭激烈的市場時，擁有致勝的先機，體現客戶企業最佳的競爭優勢；另外，分享光宇在CSR方面的作為，帶動上下游協力廠，幫助客戶融入CSR 的精神與價值，共同發揮社會的正面影響力。

工作職場幸福化

人才是企業最大的資產。“有幸福的同仁才會有優質的客戶服務，進而才能提升CSR 價值”，光宇秉持著這種精神，積極建立同仁的幸福職場，開辦讀書會與關懷小組來降低離職率，同時提升同仁權益，確保人才留用，舉辦各種形式的教育訓練，增加同仁的創新能力與執行力，關心同仁健康作息，致力於營造幸福工作環境，與鼓勵同仁思考內部創業的永續經營模式。
 

環境保護制度化

「以環保及可再生能源為基礎，為後代子孫留下一片淨土」，光宇每位同仁自詡為環保小尖兵，對外將植栽綠化行動導入救助對象之中，對內力行推廣環保辦公室、分割冷氣空調控制系統、監控電源與水量的使用，達到節能減碳的效果，減少對環境的衝擊 ，加強同仁對保護環境的綠色觀念，同時找尋最佳 控管機制，使其制度化並有效地做系統性管理，全體員工一起面對環境資源的最佳使用效率而努力。